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耿仁平到安興公司、安峰公司調研指導工作

發(fā)布時間:2025-07-22     瀏覽:564次

  7 月 21 日上午,集團公司黨委書記、董事長、總經理耿仁平率隊赴安興公司、安峰公司開展調研指導。集團公司黨委委員、副總經理彭凱,集團相關部室主要負責同志,安興公司、安峰公司中層及以上管理人員參加調研座談。

  座談會上,安興公司、安峰公司分別圍繞經營概況、現(xiàn)有業(yè)務模式、當前存在問題及下一步工作規(guī)劃作了詳細匯報。調研組結合兩家公司實際,就當前發(fā)展面臨的難點堵點與參會人員深入交流研討,并針對性提出指導意見。

  耿仁平對安興公司、安峰公司現(xiàn)階段取得的工作成效給予充分肯定,同時對下一階段工作提出明確要求,一是主動作為、精準發(fā)力,要聚焦應收賬款清收等核心問題,深入剖析成因,對現(xiàn)有材料供應模式、合同文本體系進行再梳理、再研判、再優(yōu)化,切實提升資金周轉效率;二是立足實際、深耕主業(yè),要深刻認識因地制宜、因事施策對企業(yè)發(fā)展的重要性。安興公司需進一步強化運營能力,以建筑材料銷售為主責主業(yè),鞏固安慶本地市場優(yōu)勢,穩(wěn)步向周邊區(qū)域及縣域市場拓展;三是筑牢防線、防范風險,一方面持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神,加強黨員干部紀律教育,提升廉潔風險防控能力;另一方面強化業(yè)務風險意識,對 “兩頭在外” 貿易業(yè)務保持審慎態(tài)度,嚴守合規(guī)經營底線;四是建強隊伍、固本培元,要健全內部人才培養(yǎng)機制,著力補齊供應鏈領域人才短板,打造一支與公司發(fā)展需求高度適配的專業(yè)化團隊。

  安興公司、安峰公司將以此次調研指導為重要契機,緊扣集團“1245” 戰(zhàn)略目標,全面落實集團各項部署要求,以更高標準錨定目標、以更實舉措推進工作,確保 2025 年下半年各項任務落地見效,全力沖刺全年目標,為集團公司高質量發(fā)展貢獻更大力量。                                        (來源:安興公司  安峰公司)

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